什么是職業技能等級認定？

職業技能等級認定是指經人力資源社會保障部門備案公布的用人單位和社會培訓評價組織，按照國家職業技能標準或評價規范對勞動者職業技能水平進行考核評價的活動，是技能人才評價的重要方式。

與原來的職業資格自動有何不同？

最不同的在于評價的實施主體不同

職業技能等級認定堅持“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”的原則，由用人單位、技工院校等職業院校和社會培訓評價組織進行認定并發放證書，實行社會化等級認定，接受市場和社會認可與檢驗。

職業技能等級認定職業（工種）的范圍和標準有哪些？

開展評價的職業（工種）名稱、編碼應與《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》中技能類職業（工種）（準入類除外），以及后續公布的技能類新職業（工種）相一致，且具有國家職業技能標準。沒有國家職業技能標準的需按照《國家職業技能標準技術規程（2018版）》編制職業技能評價規范，經省職業技能鑒定指導中心組織專家評審備案后，可開展評價。

職業技能等級證書分幾個等級？

職業技能等級原則上分為五個等級，類似原國家職業資格由低到高分別是五級至一級：五級（初級工）、四級（中級工）、三級（高級工）、二級（技師）、一級（高級技師）。

職業技能等級證書有何作用？

對經備案的評價機構頒發的職業技能等級證書，其持有人享受培訓評價、就業創業、技能提升等補貼政策，納入人才統計、入戶積分、個人所得稅抵扣、高技能人才表彰等范圍。

職業技能等級證書可全國聯網查詢嗎？

職業技能等級證書實行全國統一的編碼規則和參考樣式。評價機構要按照統一的編碼規則和參考樣式要求，制作并頒發職業技能等級證書（或電子證書),紙質證書和電子證書具有同等效力。職業技能等級證書可全國聯網查詢。

職業技能等級認定運用哪些評價方式？

已備案的評價機構，依據國家職業技能標準或評價規范，結合實際確定評價內容和評價方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業績評審、過程考核、競賽選拔等多種評價方式，對勞動者（含準備就業人員）的職業技能水平進行科學規范公正評價。開展評價命制試題試卷時，應當按照命題技術規程要求進行。

職業技能等級認定如何監督？

人社部門統籌管理企業職業技能等級認定備案工作，遵循“誰備案、誰監管、誰負責”的工作原則，對備案企業進行監督管理。人社部門對備案材料進行抽查核查，對備案材料造假的企業，一經核實，取消其試點資質。

部鑒定中心建立職業技能等級認定信息化工作平臺，向社會提供相關信息公開和查詢，統一公布全國評價機構（用人單位）目錄，主要包括：企業及其分支機構的名稱、地址、聯系方式以及備案號，開展認定的職業（工種）名稱、技能等級及相應職業標準或評價規范等。

職業技能等級認定實施方案包括那些內容

職業技能等級認定實施方案是指由評價機構根據技能人才培養與評價工作計劃，以年度為單位制定 職業技能等級認定工作實施方案。實施方案主要包括以下幾個要素：職業等級、范圍時間、申報條件、評價內容、評價方式、試題資源、評價人員等。

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